Een man, geboren in 1958, vraagt een AOW-pensioen aan vanaf zijn 65ste verjaardag. De Svb wijst dit af, omdat de man de pensioengerechtigde leeftijd pas op zijn 67ste verjaardag in 2025 bereikt, [...]

Tussen 1 januari 2020 en 31 december 2024 heeft het UWV niet alle WIA-uitkeringen correct berekend. Dit kan leiden tot een vergoeding of een wijziging van de uitkering. Vergoeding en [...]

Werknemers, die pensioen opbouwen via hun werkgever, krijgen vanaf 1 januari 2029 de mogelijkheid om bij hun pensionering eenmalig een geldbedrag op te nemen uit hun pensioenpot. Dit keuzerecht, [...]

Het kabinet wil toe naar één kindregeling met een hoger vast deel en een lager variabel deel. Het gaat verkennen of de regeling automatisch kan worden toegekend op basis van [...]

Per 1 juli 2026 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast. Het gaat om de: Participatiewet; Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers [...]

Op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) is een werkgever van rechtswege aangesloten bij de sector waartoe zijn werkzaamheden behoren. De Regeling Wfsv bevat een bijlage [...]

De premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) komt voor rekening van de werkgevers. Vanuit het fonds betaalt het UWV uitkeringen aan arbeidsongeschikte werknemers. Evenals de AOW is het [...]

Een vrouw ontvangt een AOW-uitkering van slechts € 328 per jaar. Daarnaast ontvangt zij ruim € 26.000 aan Duits pensioen. Door die minimale AOW is zij in Nederland verzekerd voor de [...]

Een gemeente, een grote werkgever, was tot eind 2020 verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet sociale Werkvoorzieningen (Wsw) via een gemeenschappelijke regeling met twee andere gemeenten. [...]

Een payrollbedrijf voor de horeca is voor de sectorindeling ingedeeld in de sector horeca algemeen. Het bedrijf heeft bij de afdracht van de loonheffingen het lage sectorpremiepercentage [...]