By
Posted

Geen 30%-regeling omdat bewijs arbeidsovereenkomst vóór emigratie ontbreekt

De 30%-regeling is een fiscale faciliteit voor werknemers die vanuit het buitenland naar Nederland komen om hier te werken. Deze regeling maakt het mogelijk om een deel van het loon, maximaal [...]

By
Posted

Niet langer uitkeren van pensioen leidt tot belaste aanspraak

Een dga krijgt na twee jaar pensioenuitkeringen ineens 'het besef' dat uitkeren niet nodig was. Er volgt een naheffing van ruim een miljoen euro. De dga bereikte in juni 2015 de [...]

By
Posted

Standpunt over parkeren tijdens vakantie gepubliceerd

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de nihilwaardering voor werkplekvoorzieningen (in casu parkeren tijdens vakantie). Een werkgever is [...]

By
Posted

Bijtelling privégebruik voor drie auto’s

Een auto die een werkgever ter beschikking stelt aan een werknemer wordt altijd geacht ook voor privédoeleinden te worden gebruikt, tenzij overtuigend wordt aangetoond dat minder dan 500 [...]

By
Posted

Nieuwe uitgave Handboek Loonheffingen 2025 gepubliceerd

Het Handboek Loonheffingen 2025 is in oktober 2025 aangevuld en aangepast met een reeks verduidelijkingen en correcties, voornamelijk gericht op de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling en [...]

By
Posted

Gevolgen verlengen boetepauze bij schijnzelfstandigheid

In een brief aan de Tweede Kamer gaat de staatssecretaris van Financiën nader in op de gevolgen van een mogelijke verlenging van de zogenaamde ‘zachte landing’ rond het beëindigen van het [...]

By
Posted

Vanaf 2027 extra belasting op fossiele brandstofauto van de zaak

Werkgevers die een auto van de zaak beschikbaar stellen aan werknemers, krijgen vanaf 1 januari 2027 te maken met een nieuwe fiscale maatregel. Het gaat om een zogenoemde pseudo-eindheffing van [...]

By
Posted

Negatief loon beperkt tot terugbetaling wachtgeld en premies

Een man was directeur van een ziekenhuis. Als dit ziekenhuis fuseert, eindigt de dienstbetrekking van de man met wederzijds goedvinden. Vanaf dat moment ontvangt hij wachtgeld op basis van de cao [...]

By
Posted

Jubileumfeest en skireis zijn loon, ondanks employer branding doel

Een bedrijf viert haar tienjarig jubileum met een feest, bestaande uit een diner en een afsluitende borrel. Daarnaast organiseert het een skireis van vijf dagen. Werknemers kunnen drie dagen [...]

By
Posted

Subsidie voor mkb’er die technologie inzet voor werknemer met arbeidsbeperking

Tot en met 28 november 2025 gaat het eerste aanvraagtijdvak open voor de subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het mkb. Werkgevers in het mkb kunnen subsidie aanvragen voor de helft van [...]