By
Posted

Collectiviteitskorting wel, concernregeling niet toegestaan bij reisfaciliteiten NS

Rechtbank Gelderland oordeelt dat NS-bedrijven bij de waardering van reisfaciliteiten aan hun werknemers en gezinsleden rekening mogen houden met een collectiviteitskorting. Tegelijkertijd [...]

By
Posted

30%-regeling van toepassing ondanks verblijf in Nederland

De Wet op de loonbelasting 1964 kent een bijzondere regeling voor ingekomen werknemers. De regeling houdt in dat de kosten van verblijf buiten het land van herkomst onbelast vergoed kunnen worden [...]

By
Posted

Gebruikelijk loon voor bestuurder STAK

Een Stichting Administratiekantoor, de STAK, houdt alle aandelen in een bv. De oprichter en enig bestuurder kan blijven beschikken over het vermogen van de STAK, als ware het zijn eigen vermogen. [...]

By
Posted

Gereconstrueerde rittenregistratie onvoldoende bewijs

Een voormalig supermarktmanager krijgt van de inspecteur het verzoek om te bewijzen dat hij niet meer dan 500 privékilometers heeft gereden met de auto van zijn werkgever. De inspecteur [...]

By
Posted

Besluit opheffen fiscale knelpunten bij invaren pensioenen

Het beleidsbesluit rondom de aanpassing naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp) behandelt technische fiscale knelpunten die zijn ontstaan bij het invaren van bestaande pensioenrechten. Hierdoor [...]

By
Posted

Correcte volgorde verliesherziening cruciaal

Verliezen uit werk en woning kunnen worden verrekend met positieve inkomens uit werk en woning uit de drie voorafgaande jaren (achterwaartse verliesverrekening) en de negen daaropvolgende jaren [...]

By
Posted

Kamervragen gevolgen aanpassing samenvoegbepaling

De staatssecretaris van Financiën en de minister van SZW hebben Kamervragen beantwoord over de gevolgen van de aanpassing van de samenvoegbepaling. Door deze aanpassing telt een door de werkgever [...]

By
Posted

Vergoedingen onbelast, maar fiscaal gezien loon

Sinds de invoering van de werkkostenregeling (WKR) in 2011 is het loonbegrip in de loonbelasting verruimd. Werkgevers kunnen sindsdien vergoedingen en verstrekkingen aanwijzen als [...]

By
Posted

Vaste vergoeding van laadkosten niet zonder risico

Het opladen van een elektrische auto van de zaak bij de woning van een werknemer brengt fiscale uitdagingen met zich mee. Hoe kan een werkgever de laadkosten vergoeden zonder dat dit als loon [...]

By
Posted

Dga niet vergelijkbaar met vestigingsdirecteuren: gebruikelijk loon terecht hoger

Een dga ontvangt jaarlijks € 122.486 salaris. Zijn management-bv factureert echter € 260.520 aan zijn concern. De Belastingdienst corrigeert het loon van de dga naar € 215.239, [...]