By
Posted

Meer dan drie contracten? Dan in vaste dienst

Een vrouw treedt in dienst bij een bedrijf op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Deze arbeidsovereenkomst eindigt na ruim drie maanden van rechtswege. Daags erna sluit zij [...]

By
Posted

Naheffing terecht, geen bewijs voor mondeling stopzetten van loon

Een man is de enige werknemer van een bv. De man is werkzaam als bestuurder bij meerdere vennootschappen. Als de Ondernemingskamer een nader onderzoek naar de gang van zaken binnen het concern [...]

By
Posted

Fiscale Verzamelwet 2027 in consultatie

De fiscale wetgeving is constant aan veranderingen onderhevig. Dit vergt voortdurend inhoudelijke wijzigingen en technisch onderhoud. De Fiscale Verzamelwet 2027 (FVW27) bevat diverse fiscale en [...]

By
Posted

Alleen daadwerkelijk ingehouden loonheffing kan worden verrekend

Een man ontvangt een AOW-uitkering en pensioenuitkeringen. Volgens de gegevens van de Belastingdienst is op de AOW-uitkering géén loonheffing ingehouden. Op de pensioenuitkeringen [...]

By
Posted

Aanpassing looptijd 30%-regeling bevestigt door hof

In 2019 is de looptijd van de 30%-regeling verkort van acht naar vijf jaar. Voor werknemers die vóór 2019 al gebruikmaakten van de regeling, gold een overgangsregeling. Hierdoor [...]

By
Posted

Autoritten naar fitness zijn niet zakelijk

Regelmatig ontstaat er discussie met de Belastingdienst over de vraag of ritten met een auto van de zaak als zakelijk of privé moeten worden gekwalificeerd. Soms moet de rechter eraan te [...]

By
Posted

Boete voor felicitatie op LinkedIn

Een werkgever legt een boete van € 20.000 op aan een voormalig werknemer. Volgens de werkgever heeft deze zich niet gehouden aan het relatiebeding. Het tussen partijen overeengekomen [...]